第119章 发展道路越来越宽广 (第3/4页)

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还未需要大量芯片产能，但提早准备总归是好的。苏辰不想将这一领域的主导权交给别人。

尽快落实晶圆厂建设工程已成当务之急，回到办公室便开始布置相关事宜。这对于今后整个制造企业的战略布局至关重要。

虽然建设晶圆厂不可能一蹴而就，但是在与航空公司共同研发火箭等一系列安排告一段落后，已经是数天过去了。

这几天下来，尽管苏辰已经把许多事情交给助理处理，但他仍然有很多工作需要亲自上阵敲定。

这段时间，苏辰发现他当前的助理仿佛也有点跟不上节奏了。助理张先生不仅需管理红星轧钢厂内部的各种业务，并且还需遵循苏辰的指挥设立新的企业与规划新厂，显然压力已到临界点。

于是，苏辰果断地决定提拔另外两位助理来协助他。

他希望一名助理专门来筹备新的公司和管理公司的日常业务，而另一位则专门追踪科研相关的问题。这样一来，原本的助理张先生就只需要专注于管理工厂内部的细碎任务了。

不过由于苏辰觉得张先生能力十分突出，仍然交给了他一些重要部分的设计工作。

苏辰的指令一发下，红星轧钢厂很快便选出了两位合适的新助手。这两名新增加的助理都很年轻且充满活力，其能力已得到了厂内的一致肯定。

但即便如此，苏辰并未直接任命，他依然决定对两位候选人进行了面试。两个年轻人在面试中的表现出色，在各个领域都有着独到见解，最终赢得了苏辰的认可。苏辰决定迅速让他们正式开始岗位的工作，分担起部分由张先生原来承担的任务。

然而，张先生一方面感到非常感激于苏辰如此体谅属下工作人员的辛苦；一方面则深深责备自己未能很好地执行工作，使苏辰不得不另外安排其他人来进行帮助工作，故更加卖力地投入到工作之中。

面对这样的心情变化，苏辰立刻看破了他的心思：“你的工作干得很不错，不必想太多。每个人的承载力在不同时段会有自己的极限。这次并不是因为你的失误或不够尽职，而是因为我给予你的职责过多。”

听到这一番话后，张先生更感内疚，加倍努力地投身于工作中。看着眼前这位甘愿奉献的助手，苏辰理解了对方的心情并未继续劝慰，只是摇头离开了现场。

最近这段时间，苏辰一直处在紧张的运作状态，身心疲累，他计划着处理完当下的事项就为自己安排一个小长假。回想当初作为普通员工时，每周尚能享受两日的休假时