第13章 盛世是迟家产业？ (第1/3页)
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“是吗，我看看。”
许落登录了人力资源系统，查询容嫣的简历查看记录。
“找到了，你的确是两年前投递的，理由的确是‘不适合此岗位’，不过你的简历很优秀，也满足我们招聘的条件，所以这次我们才会给你打电话。”
“那能帮我看看，当时处理我简历的人是谁吗。”
“抱歉，我只能告诉你，她姓林。”
林。
容嫣默默打开了系统的组织架构。
人力资源中心姓林的，只有两个。一个是绩效中心的林岚，容嫣不认识，还有一个，就是招聘板块的林晓晓。
当然，不排除其他姓林的刷下了她的简历，只是后来离职了。
“阿嫣走吧，我带你去食堂吃饭。”
隔着老远，林晓晓一脸灿烂地朝她挥手。
容嫣收回了思绪，灿然一笑：“好。”
盛世有自己的食堂、咖啡厅和甜品店，这些都不要钱，属于员工的福利待遇，只要不带走，怎么吃都行。
打好饭，两人挑了个靠窗的位置坐下，外面正好能看到篮球场。
“这篮球场是盛世的？”
“嗯，说是员工工作累了还能锻炼身体，所以中午都有人打球。”
好吧，上市公司果然豪横。
嗯，饭菜也挺香。
“对了晓晓，你是入职后一直在招聘部吗。”
“是啊，怎么了。”
“那你们招聘部，这两年除了你，还有别的人姓林么？”
林晓晓想了想，摇头：“没有啊，怎么了。”
容嫣笑了笑：“没什么，问问。”
所以很大可能，刷下她简历的，就是口口声声要帮她内推的林晓晓。
心情有些复杂，也有些失落，不过这些都不重要。
知道她是什么样的人就行了，以后她会保护好自己，在职场，谁都可以成为朋友，谁也都可以成为敌人。
她不会指望任何人。
“对了，听说下午新员工培训，盛世总裁要来，是不是真的。”
容嫣担心林晓晓察觉什么，开始转移话题。
“害，都老黄历了好吗。培训手册几个月前就印好的，新员工入职第一天，要求下午的培训必须总裁亲临，但是，总裁是大忙人啊，他哪有时间亲临。”
“也就是说，总裁不会来？”
“也不是，看运气吧。二
