第23章 官场得志5 (第1/6页)
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七、驾驭下属,以诚待之
君子之道,莫大乎忠诚为天下倡。诚信作为修身的一个要义,切不可有一丝一豪的放松。一语失信,就会招至别人心中的不相任,就会降任自己的品行,甚至可能失去其心。
曾国藩对于驭人之道也有自己的见解,他始终认为
给予部下恩惠是一种方法,但不是最好的方法,最好的方法是“制其心”。
曾国藩认为:人,做出任何决定,采取什么行动,都
要衡量其利害,利则趋之,害则避之。可是,人的认识有
所局限,认为利的未必有利,害的也未必有害。只要能抓
住人们认识上的分歧,向对方陈说利害,指点迷津,使之
趋利避害,加上有理有据,且妙语动人,即便对方是一个
很有主见的人,也不得不折服并最终听命于你。因此,精
通制人攻心大道的曾国藩特别相信,“诱之以利,胁之以
害”这一老祖宗留下来的灵丹妙方,实乃夺心的利器。
一般来说,悍将大多粗鲁、莽撞,要想利用好他们并
非容易的事。但是,悍将的优点是勇敢、不惜力,冲锋陷
阵的时候,还真少不了他们。所以,悍将就像烈马,干起
活来一个顶俩儿。然而要想他们顺顺当当给你拉套,先要
降服他。
那么什么人才能降服悍将呢?有两种人,一种是比悍
将更强悍的人,另一种则是善于夺心,能够让他心服的
人。因为越是骄悍的人,越是讲义气,只要他打心眼儿对
你佩服,关键时刻真敢为你去玩命。
曾国藩手下众多战将,可说骄兵悍将不少,就像在他
家书中所说的那样:李世忠“暴戾险诈,最难驯驭”,是
个地地道道的“悍将”。李世忠本是一员降将,“投诚”六
年,其部下仍旧习难改,桀骜不驯,然而后来却官至一
品,成为曾国藩手下的得力干将,这不能不说曾国藩制人
之术的高超。此外,除了李世忠,其他诸如陈国瑞、鲍
超、李续实这些出了名的“悍将”,也都对曾国藩服服帖
帖,打心里佩服。曾国藩能知人善任,在驾驭部属时,对
待不同类型的人,能用不同的方法区別对待,这是他的高
明之处。薛