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“没那么多时间了,三个月之内必须看见成绩,只能做两手准备。”
“可是这么搞的话,资金还有人员方面的压力很大的。”
“那也是没办法的办法,人员方面想办法克服一下困难,月底发奖金。”
。。。
两人谈论间,陆续有人进入会议室。
不多时,新媒体部的员工们都已经全部到齐。
“我现在宣布一下昨天的成果,经过段雪儿、杜明曦、陈子珊和几名剪辑人员、拍摄人员的共同努力。”
“公司账号24小时时间,共涨粉7。2万,这个成绩。。。来之不易啊。”
“另外我宣布,今天大家要开始学习矩阵玩法,先给大家介绍一下什么是矩阵。。。”
。。。
足足四十多页的PPT,老李讲了足足两个多小时,众人从刚开始的不耐烦,到后面听的逐渐入谜。
经过老李的一番解释,众人才明白,原来短视频还可以这么玩!
“我已经立下了军令状,三个月内必须做出成绩!”
“一方面,我会想办法做好公司账号,增加粉丝量,另一方面,按组分配进行矩阵玩法,大家这段时间辛苦一下。”
“另外。。。给你透漏一点内部消息,你们最近听到的传闻,有可能不是假的。”
老李此话一出,会议室内鸦雀无声,众人面面相觑,神情都有些紧张。
难不成。。。九安实业集团,真的要进行一次大裁员?
传闻,老李可是号称要裁掉公司百分之九十九的人呐!
“散会!李部长做的PPT我会发在咱们部门的群里,大家认真学习一下,小组必须在规定时间内做出成绩。”
程心适时出面,结束了此次会议。
只不过众人在离开会议室的时候,都忧心忡忡的。
“怎么可能?听起来简直就是天方夜谭!”
“九安集团几十年了,从来没经历过这么大的变动,怎么可能一下子裁掉百分之九十九的员工?”
“我一开始也觉得不可能,可仔细想想。。。也不是完全没有可能。”
“毕竟老李不按套路出牌啊!”
。。。
这次会议的效果是显著的,整个部门的人都跟打了鸡血一样,从开会到下班都一直钻研着老李收集的资料。
“李部长,您的方法果然有效,按照这个趋势,三个月内肯定能做